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胡晓
认证设计师
设计咨询

昆明中策装饰(集团)有限公司.设计费:180.00元/m² 粉丝 106

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擅长风格:
  • 现代
  • 新中式
  • 混搭
  • 欧式古典
  • 其他
理念

江南烟雨,禅韵悠悠; 品一缕茶香,乐享诗情画意,沉淀心灵,感受沉静和悠然!

VR方案
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从业经历
  • A6工作室高级主任设计师

    2017-03-01 - 2017-11-01中策装饰集团

    高端设计及大型工装样板房设计

  • 设计总监

    2015-03-01 - 2016-12-01碧丰建筑装饰工程有限公司

    1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;合理优化组内人员工作分配,(主要是按其组员特长分配工作,有利于提高工作效率,减少无必要的加班)      2、负责对本部门组员进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率,头脑风暴这类创意会议尽量让组员全体参与,定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中;      3、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等;同时负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;      4、建立设计部服务规划文档及部门开发运行中的各项规定,让组员知道是规定在管理你而不是领导,身为领导也要严格遵守这些规定,这才能让组员感觉到这是一个团队。切忌不要摆出领导的作风,这样很可能失去威信;      5、管理设计部门就要学会去融合、和谐和激励,要学会分析每个组员的不同性格,管理上因人而异。领导设计团队,不要有国企或国有职能部门那种不可一世的作风,组员不同于普通的员工,他们个性张扬,性格随意。多去包容你的组员。

  • 设计总监

    2014-03-01 - 2014-12-01海力设计工作室

    负责对本部门组员进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率,头脑风暴这类创意会议尽量让组员全体参与,定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中;

  • 设计总监

    2013-05-01 - 2013-12-01中策宅速美装饰实际有限公司

    1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;合理优化组内人员工作分配,(主要是按其组员特长分配工作,有利于提高工作效率,减少无必要的加班)      2、负责对本部门组员进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率,头脑风暴这类创意会议尽量让组员全体参与,定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中;      3、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等;同时负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;      4、建立设计部服务规划文档及部门开发运行中的各项规定,让组员知道是规定在管理你而不是领导,身为领导也要严格遵守这些规定,这才能让组员感觉到这是一个团队。切忌不要摆出领导的作风,这样很可能失去威信;     5、管理设计部门就要学会去融合、和谐和激励,要学会分析每个组员的不同性格,管理上因人而异。领导设计团队,不要有国企或国有职能部门那种不可一世的作风,组员不同于普通的员工,他们个性张扬,性格随意。多去包容你的组员。

  • 设计部经理

    2012-08-01 - 2013-04-01中策宅速美装设设计有限公司

    管理设计部相关工作

  • 优秀设计师

    2006-06-01 - 2011-04-01中策装饰

    工装家装及样板房

  • 设计师

    2005-03-01 - 2006-04-01豪阁装饰

    工装家装系列

设计评价
综合评分
4.8分
预算控制4.8分 设计品质4.8分 服务配合4.8分
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